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          豫暉選礦設備80萬元重獎科技創新
          創建時間 2011-04-21 作者 網站管理員 瀏覽 QQ留言 產品咨詢 聯系電話:13803857310

          豫暉選礦

                    近日國內大型選礦設備有限公司—河南豫暉!對2010年度10項科技進步項目,120項職工技革新成果和30名優秀員工給予了獎勵,獎金總額超過80萬元。
                    為了不斷適應快速發展和跨國經營的需要,近年來公司在大力開展技術攻關的基礎上,把群眾技術革新活動作為推動企業技術進步的重要內容,在全公司大力開展形式多樣的職工技術革新活動。公司堅持以工程技術人員為主體,重視職工的首創精神,不斷激發職工群眾的創新意識,以群眾性技術革新為補充,以“開發新產品、創造新工民、推廣新技術、轉化新成果”為主要內容,動員廣大工職工產足本職,積極參與技術革新、發明創造、技術攻關、合理化建議等活動,通過技術革新活動不斷提升職技技術素質,推動企業技術進步。職工技術革新活動在全公司已蔚然成風,形成了尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。
                     自2010年以來,公司先后成功舉辦了2屆職工技術革新成果展覽,有100多項成果進行了展出。公司90%以上的技術革新成果在生產中得到了運用,在解決公司技術難題,消除安全隱患、改善作業環境、降低生產成本、提高勞動生率等方面發揮了積極作用。同時,公司還從2011年設立了每年科技成果獎的專項獎金300多萬元。不斷拼搏職工提高技術素質,增強創新意識,提高創新能力,不斷把職工技術革新活動引向深入,努力使職工技術革新活動再上新水平、再出新成果,為建設創新型企業做出積極貢獻。
                   河南豫暉選礦設備有限公司堅持自主創新,瞄準世界先進水平,不斷推進技術進步,全力打造企業核心的競爭力與凝聚力,開發擁有自主知識產權的新技術、新產品;加強與國內眾多高等院?蒲性核募夹g開發合作,廣泛開展選礦設備的工程研究,有色金屬新材料的研究等,解決了一大批影響和制約企業發展的關鍵性技術難題。
                   同時,公司建立了穩定增長的科技投入機制和科技創新激勵機制,對在科研和技術改造中做出突出貢獻的職工進行重獎,積極鼓勵職工立足崗位和生產實際,大力工展技術革新活動,使企業自主開發、創新和成果轉化能力顯著提高。
                  本文來自河南豫暉選礦設備網http://www.bvallc.com/

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